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経営理念
信頼第一を基本に「お客さまに満足していただける技術を提供し社会の発展に貢献する」
新潟県北蒲原郡にある株式会社遠山熔接では、昭和58年創業以来、鉄骨・橋梁事業に携わって参りました。
創業当初より、社員一丸となり溶接加工の分野で高品質な製品を数多く作り続けております。
まちづくり都市の開発事業での高層ビルやマンション、大型施設などの建設にも当社の携わった製品が採用されております。
近年では弊社が所属している藤木鉄工株式会社が、全国でも数社しか取得していない、鉄骨製作工場として最上位グレードである『国土交通大臣認定 Sグレード』を取得し、更に工場が新設されたことにより、
都市開発に関わる役割が拡大、より一層の技術力の向上と安全への取り組みを高めて、多種多様なニーズに対応できるよう努めております。
更に企業として社会、地域貢献を掲げ、全社員が安心して働ける環境作りへの取り組みや、国際的視点でのSDGsへの取り組みを推進しております。
社会貢献や職場内環境を意識し推進することで、社員の意識レベルの向上、それによる「誰にでも誇れる溶接工」という世間での認知、未来の溶接工の「あり方」の改革を目指して日々努めてまいります。
企業名 | 株式会社 遠山溶接 |
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代表者 | 代表取締役 五十嵐達也 |
事業内容 | 溶接業 |
代表番号 | 025-256-2262 |
FAX | 025-250-6082 |
創業 | 昭和58年 |
本所住所 | 新潟県北蒲原郡聖籠町東港3丁目2265-6(株式会社藤木鉄工内) [ アクセス ] 新潟空港から約25分/日本海東北自動車道 豊栄東港ICから15分 |
弊社では、外務省が推進する取り組み「SDGs」を推進しております。
この取り組みを通して社会、地域貢献、信頼ある企業のあり方、未来のある溶接職人への認知を追求していきます。
全国に数社しかいないSグレード認定工場内での安定した仕事環境があるからこそ安心して働ける仕事環境であり。労働基準、安全作業基準を遵守し、しっかり仕事に取り組んで技術を学べる健全で安全な経営を行っております。
未経験者でも安心して仕事に取組めるように新入社員研修をしっかりおこない常に2人組体制で仕事を進め、お互いがミスないよう、作業を確認しあう事で相互、または会社全体で成長できる環境づくりを進めております。
働き方推進企業として、水曜・土曜にノー残業デーとしております。
積極的に有給休暇の取得を行い、仕事とプライベートを分けることで仕事と生活の調和を進め1人1人が仕事とプライベートに充実感を持ちながら取組める環境づくりを目指しています。
頑張った人が正当に評価されなければ、誰も成長をしようとは考えません。
この「頑張った」に対して判断基準を持って正当に評価おこないます。
残業代100%支給はもちろんのこと、頑張って取得した資格手当など社員の評価基準も仕事効率への努力も明確に評価できる取組みをおこなっております。